Sådan foregår ESG-forløbet
Vi skræddersyer naturligvis forløbet efter jeres ønsker og behov, men nedenstående er et eksempel på, hvordan det kunne se ud:
- Opstartsmøde
- Onboarding for bestyrelsen
- Workshop 1 for ledergruppen: onboarding, interne analyser og vurdering af organisering
- Interessentanalyse: kvalitative interviews
- Workshop 2 for ledere og medarbejdere: kompetenceudvikling og workshop
- Workshop 3 for ledergruppen og udførende medarbejdere: strategi og handlingsplan
- Præsentation af resultater for ledergruppen